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Empleos en IFB

Oportunidad de Empleo Equitativa, Ley para estadounidenses minusválidos (ADA) y Políticas de acción afirmativa

International Finance Bank es un empleador de acción afirmativa. International Finance Bank tiene la política de promover y garantizar iguales oportunidades de empleo para todo empleado o solicitante de empleo actual sin considerar su raza, credo, color, religión, sexo, edad, impedimento, discapacidad, orientación sexual, estado civil, país de origen, nacionalidad, si es veterano de la guerra de Vietnam minusválido o no, o si su estado reconocido legalmente le da derecho a ser protegido por las leyes estatales o federales contra la discriminación. Esta política controla todos los asuntos relacionados con la contratación, publicidad y selección inicial o empleo. Asimismo se aplica a todos los otros aspectos laborales, incluyendo, pero sin limitarse a, aspectos de compensación, ascenso, descenso de categoría laboral, traslado, despido, cese, licencias y oportunidades de capacitación.

Si tiene alguna pregunta sobre la oportunidad de empleo equitativa, contacte con el Departamento de Recursos Humanos (HR@intlfinancebank.com)

International Finance Bank está comprometido a cumplir con todas las disposiciones aplicables de la Ley para estadounidenses minusválidos (ADA). El banco tiene como política no discriminar a ningún empleado o postulante calificado con respecto a los términos o condiciones de empleo debido a la discapacidad de dicho empleado. De acuerdo con esta política de no discriminación, International Finance Bank proporcionará una facilidad razonable a un individuo calificado con falta de capacidad, siempre que dicha facilidad no constituya una carga económica excesiva para el banco.

Todo empleado o solicitante de empleo que tenga preguntas relacionadas con esta política o que crea estar siendo discriminado por ser minusválido puede informar al Departamento de Recursos Humanos. Todas las consultas o quejas serán abordadas con confidencialidad y sólo serán divulgadas en caso de ser estrictamente necesario.